ویکی‌پدیا:کارنامک (پیش‌نویس)
 | این صفحه حاوی یک انشا است. این انشا شامل توضیحات و توصیه‌های یک یا چند مشارکت‌کنندهٔ ویکی‌پدیا است. انشاها جزو مقاله‌های دانشنامه یا سیاست‌ها یا رهنمودهای ویکی‌پدیا نیستند؛ چرا که به‌طور کامل توسط جامعه مورد بررسی قرار نگرفته‌اند. بعضی از انشاها هنجارهای متداول را بیان می‌کنند؛ در حالی که سایر انشاها فقط دربردارندهٔ دیدگاه‌های اقلیت هستند. |
کارنامک یا رزومه به نوشته‌ای گفته می‌شود که پیشینه تحصیلی، مهارتی و شغلی و برخی جزئیات زندگی یک شخص در آن درج می‌شود. دانشنامه ویکی‌پدیا جایی برای ارائه کارنامک افراد نیست.
داده‌های کارنامک[ویرایش]
کارنامک عمدتا شامل مواردی چون سابقه‌های شغلی ، تحصیلی ، پژوهشی ، اجرایی یا انجام فعالیت‌هایی در گذشتۀ شخص است که برای آن شخص امتیاز به‌شمار می‌رود. همچنین می‌تواند شامل مهارت‌ها یا آموزش‌ها و حتی علاقه‌مندی‌های فرد گردد.
کارنامک در ویکی‌پدیا[ویرایش]
آوردن طولانی و تیتروار رزومه در ویکی‌پدیا شایسته نیست. بخش‌های مجاز کارنامک باید به صورت جمله یا در جعبه‌های اطلاعات ارائه شوند.
بخش‌های مجاز[ویرایش]
نام و نام خانوادگی، تاریخ تولد و محل آن از مواردی است که میان کارنامک و ویکی‌پدیا دارای همپوشانی است. دیگر مواردی که از کارنامک اقتباس می‌شوند به شرطی می‌توانند وارد ویکی‌پدیا گردند که :
- سرشناس باشند.
- بهمنبع مستقلی ارجاع شده باشند.
- نبودن آنها برای ویکی‌پدیا زیان داشته باشد یا به عبارتی دیگر، ارزش دانشنامه‌ای داشته باشند.
بخش‌های غیر مجاز[ویرایش]
هر موردی که جز موارد مجاز نباشد ، مشمول این بخش است. آوردن طولانی و تیتروار رزومه در ویکی‌پدیا شایسته نیست. بخش‌های مجاز کارنامک باید به صورت جمله یا در جعبه‌های اطلاعات ارائه شوند.
مصداق‌های عمومی[ویرایش]
سوابق شغلی[ویرایش]
تنها سوابق شغلی و حرفه‌ای که می‌توانند وارد ویکی‌پدیا شوند، مواردی هستند که باعث سرشناسی فرد گردند. برای مثال کمال خرازی، وزیر امور خارجه دولت هفتم بوده است. و داشتن سمت وزارت امور خارجه، خود، سرشناسی دارد.اما مثلا کمال خرازی ، معاون دانشگاه البرز! بوده است، مطلبی است که ویکی‌پدیا به آن نیازی ندارد.
توانمندی‌ها[ویرایش]
توانمندی‌هایی می‌توانند وارد ویکی‌پدیا شوند که باعث سرشناسی فرد گردند. برای نمونه