ویکی‌پدیا:راهنمایی برای به دست آوردن دسترسی
 | این صفحه حاوی یک انشا است. این انشا شامل توضیحات و توصیه‌های یک یا چند مشارکت‌کنندهٔ ویکی‌پدیا است. انشاها جزو مقاله‌های دانشنامه یا سیاست‌ها یا رهنمودهای ویکی‌پدیا نیستند؛ چرا که به‌طور کامل توسط جامعه مورد بررسی قرار نگرفته‌اند. بعضی از انشاها هنجارهای متداول را بیان می‌کنند؛ در حالی که سایر انشاها فقط دربردارندهٔ دیدگاه‌های اقلیت هستند. |
| راهنمایی برای به دست آوردن دسترسی |
|---|
|
فایده اساسی در دسترسی‌ها[ویرایش]
فایده از هر دسترسی عبارت است از تسهیل فعالیت کاربران تأیید شده که تجربه خوبی در قوانین ویرایش دانشنامه، که نیاز نیست توسط دیگر ویراستاران مورد بررسی قرار گیرد، و ویرایش‌های آنها به‌صورت گشت خورده ثبت می‌شود، به این معنی است که کاربر بعد از اینکه به‌شکل مستمر مشارکت نموده و سطح تکامل آن نیز به طور قابل توجهی به‌صورت تخصصی افزایش می‌یابد و در متقاعد ساختن مدیران به‌منظور اعطای دسترسی موفق شده، لازم است ذکر شود که این دسترسی‌ها هم به طور مستقیم از سوی مدیران و بدون نیاز به درخواست کاربر قابل اعطاء هستند، بنابر این کاربران می‌بایست کل تمرکز خود را بر مشارکت خوب و بهبود آن اعمال کنند.
اساس اعطای دسترسی کیفیت است، نه کمیت[ویرایش]
شرایط دریافت بسیاری از دسترسی‌ها شامل وجود تعداد معینی از ویرایش‌ها یا مقالات است و برداشت بسیاری از اعضا، (بالاخص کاربران جدید) این بوده است که اگر به این مقدار مشارکت رسیدند، باید این دسترسی‌ها شامل آنها شود و این درست نیست. دسترسی‌ها بر اساس تعداد ویرایش‌ها، مقالات و مشارکت اعطا نمی‌شوند. بلکه بر اساس کیفیت و اصول ویرایش مطلوب، داشتن آگاهی از شیوه‌نامه، استفاده از املای درست واژه‌ها و درج منابع معتبر درموردشان تصمیم گرفته می‌شود. با داشتن مشارکت‌های متعدد و پراشتباه نباید انتظار اعطای دسترسی داشت، همچنین رسیدن به تعداد خاصی ویرایش و مقاله به معنای یادگیری اصول اولیه ویرایش و سیاست‌ها نیست.
بنابراین کاربران باید به خوبی رهنمود‌ها و سیاست‌ها را مطالعه نموده، به توصیه‌های کاربران باتجربه توجه کنند و از اشتباهات خود بیاموزند، همیشه اطمینان داشته باشید که کیفیت مشارکت پایه و اساس است نه کمیت و تا زمانی که مشارکت‌های شما طبق اصول ویکی‌پدیا نباشد، شما نمی‌توانید دسترسی داشته باشید و تعداد زیاد مشارکت ملاک نیست.
دسترسی برای مشارکت در ویکی‌پدیا ضرورت ندارد[ویرایش]
برخی از کاربران فکر می‌کنند تا زمانی که چنین دسترسی‌هایی نداشته باشند قادر به ویرایش در ویکی‌پدیا نخواهند بود یا آن را یک ابزار و راه می‌دانند که به کمک آن می‌توانند در این دانشنامه مشارکت کنند.
در ویکی‌پدیا ویرایش برای همه آزاد، در دسترس و بدون محدودیت است. هر کاربر حتی بدون حساب کاربری می‌تواند به ایجاد مقالات و ویرایش بپردازد.
این واقعیت که ویرایش‌ها منتشر نمی‌شوند یا در انتظار بررسی هستند به این معنا نیست که این ویرایش‌ها به مقاله اضافه نمی‌شود، بلکه در واقع اضافه شده‌اند. هرگاه یک مشارکت خوب باشد، هر کاربر و گشتی می‌تواند آن را بررسی کند و در عرض چند دقیقه آن را در نسخه پایدار درج کند. برای همین دسترسی‌ها نیازی واقعی برای کمک به دانشنامه نیستند. کاربران بسیاری بدون هیچ‌گونه دسترسی، به گسترش و بهبود دانشنامه کمک می‌کنند.
دسترسی به معنای ارتقاء سطح و تکریم کاربران نیست[ویرایش]
ویکی‌پدیا یک انجمن نیست. برخلاف انجمن‌ها، در ویکی‌پدیا هیچ گونه درجه‌بندی برای عضویت وجود ندارد. حتی خود دسترسی دلیلی برای مقدار مشارکت شما در آن نیست و شرطی وجود ندارد که در صورت داشتن مقدار معینی از مشارکت‌ها یا مقالات موجب دریافت آن بشوید برای آنکه این دسترسی‌ها فقط یک ابزار برای کمک به شما در امور دانشنامه هستند نه بیشتر.
و این دسترسی‌ها هیچ امتیازی برای صاحب آن نخواهد داشت تا برخوردی متفاوت با دیگران داشته باشد. این دسترسی‌ها برای به رخ کشیدن در مقابل دیگران یا آراسته کردن صفحه شخصی‌تان نیست.
دسترسی‌ها برای استفاده شخصی نیست[ویرایش]
اگر فکر می‌کنید که رسیدن به دسترسی کلید تصویب مقالات و ویرایش‌های شما یا تصویب افکار شخصی تان هست پس شما سخت در اشتباه هستید، و رسیدن به دسترسی پایان رقابت نیست و در آنجا رقابت و پیگیری‌های بیشتری از سوی کاربرانی که مشارکت هایتان را پی‌گیری می‌کنند خواهد بود و اگر سوءاستفاده از ابزار ثابت شود آن دسترسی به سرعت از شما گرفته می‌شود، و بعد از آن دسترسی به آن به مراتب سخت‌تر خواهد بود.
رد درخواست شما به معنای پایان جهان نیست[ویرایش]
اگر درخواست شما رد شود، به این معنا نیست که شما هرگز آن دسترسی را کسب نمی‌کنید. بلکه به این معنی است که هنوز زمان آن فرا نرسیده است و زمانی که درخواست شما رد می‌شود، باید به دلایل شرح داده شده در پاسخ به درخواست خود نگاه کنید و بکوشید تا اشتباهاتتان را برطرف کنید.
هیچ ضرری در بحث سازنده با مدیران نیست. از ایشان راهنمایی بخواهید. مدیران نیز به کمک همه مشتاق هستند. از آنها بخواهید مشکلاتتان را پیدا کنند و هرگاه آماده بودید مجدداً درخواستتان را ثبت کنید.
اگر درخواستتان رد شد، فکر نکنید که توطئه‌ای پشت آن بوده یا به خصومت شخصی مدیر با شما برمی گردد. چون مدیران تنها بر اساس قوانین و اصول مشخصی درخواست‌ها را تایید یا رد می‌کنند.